close

The New New Thing:以新致富的矽谷文化



博客來

博客來

嗨!

您正在找 The New New Thing:以新致富的矽谷文化 這本書嗎?

這本 The New New Thing:以新致富的矽谷文化 在博博客來網路書店客來就可以買的到!

而且在博客來訂購 The New New Thing:以新致富的矽谷文化 還享有優惠價唷!

還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,

購買 The New New Thing:以新致富的矽谷文化 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務,真的很方便!

底下是 The New New Thing:以新致富的矽谷文化 的內容簡介



  • 榮獲《哈佛商業評論》2000年十大商業好書
超新事物不一定是新發明,甚至不一定是新構想。超新事物是一個準備被市場廣為接納的想法,只要稍加用力,就能改變全世界。美國奇異電子公司董事長威爾許一九九九年三月說,網際網路是「工業革命以來,美國經濟最重要的單一事件」。美國聯邦準備理事會主席葛林斯班也說:「資訊科技的革命已經改變美國經濟運作的方式。」經濟成長的模式改變了。改變往往令人手足無措,商業雜誌甚至創出「網路焦慮」這個名詞,形容那種如影隨形的痛苦。在一般人普遍感染網路焦慮之際,像吉姆?克拉克這種局外人或顛覆現狀者,卻從網際網路獲得許多機會,他們的創意往往顛覆整個產業生態。經濟學家羅莫提出的「新成長理論」,強調科技在經濟成長過程扮演的重要角色,等於強調超新事物(The New New Thing)的重要。不過,他也提出另一個更深入的理由,說明科技為什麼會日新月異、千變萬化。「一旦認定現實生活還有精益求精的空間,也就是認定現有成就外還有更大的可能。只要稍有變動,已知的世界將截然不同……我們不得不接受一個事實,如今已知的世界,只是一長串偶發事件的結果。」克拉克不但開創了許多偶發事件,他本身就是一個偶發事件。國際暢銷作家路易士花了十八個月的時間,貼身採訪這位矽谷傳奇人物,讓世人得以一窺矽谷之所以成為矽谷,並不在於製造新電腦來致富,而是設計新事物讓電腦來執行;也就是永遠不滿足現狀,不斷尋求突破,比新還要更新。佳評如潮
  • 《紐約時報書評》:波瀾壯闊,全書充滿睿智與趣味,令人歎為觀止。
  • 《華爾街日報》:相當出色,路易士是說故事高手,以優美的散文展現機智、詼諧,令人拍案叫絕。
  • 《紐約時報》:路易士在九○年代末為矽谷科技狂寫的這本書,就如同他在八○年代末為華爾街交易員寫的《老千騙局》。
  • 《時代週刊》:了不起的書……路易士把矽谷描繪得淋漓盡致。
  • 《洛杉磯時報書評》:路易士才華洋溢,他寫出克拉克的激情與熱情,以及對科技與領導的天分、對慣例常規的不耐煩。
  • 《新聞週刊》:路易士有一種天生的才華,會把熱鬧場面說得有條不紊,巨細靡遺。
  • 《商業週刊》:寫法入木三分,內容趣味橫生,書中成功地指出矽谷的生機蓬勃和成功,關鍵在於創新。
  • 《財星雜誌》:路易士以一系列優美的篇章,述說矽谷的故事。許多作家想要寫這個題材,但很少人做得像邁克?路易士這麼生動。
  • 《富比士雜誌》:一本優秀卓越的書……The New New Thing 是迄今最好的矽谷作品。
  • 《出版家週刊》:路易士創造出一個引人入勝的角色,以文學手法側寫成功的企業家。他鋪陳細膩,讀者了解克拉克愈多,就愈加認識整個高科技產業。


  • 原文作者: Michael Lewis
  • 譯者: 齊思賢
  • 出版社:先覺

    新功能介紹
  • 出版日期:2000/04/26
  • 語言:繁體中文


商品網址: The New New Thing:以新致富的矽谷文化

博客來











人事,就是辦公室最大的事:做事不難,做人難!



圖解人力資源管理



多元人力資源管理



人才管理聖經:向財星五百大學習最佳實務



人力訓練與發展 第二版 2012年



人力資源管理 第四版 2012年



高階人力資源管理:分享式觀點



人事經理操作手冊(增訂二版)



你能為公司做什麼



用人勝經:領導統御攏心術



人力資源管理:理論與實務 第一版2013年



沒經驗的新人,也能成為100分員工:90%都是工讀生,為什麼還能成功?迪士尼「征服人心」的領導學





博客來











人渣文本:給「露出世代」的特急件



我相信的事(修訂版):領悟一句話,人生開始不同



攻無不克:沒人可救你,除非你主宰你自己!西點軍校的哲學課



一次讀完15本成功發財學經典



野心的建議:你敢有與身分不相稱的奢望嗎?



成功男人:發掘天賦潛能,打造自我魅力



希拉蕊給幸福女人的12堂課



1小時讀懂 稻盛和夫:從年輕人、經理人到大企業管理者,皆可適用的稻盛哲學!



【超神準性格測驗】活用你的本質力,跟誰做事、溝通都能無往不利:全球50萬菁英都在學,微軟、IBM、Intel指定使用



計畫難追變化-魔鬼藏在細節



開公司要賺大錢,不變的26條黃金法則



這些失敗改變了我:贏在不放棄!



再不去闖,夢想永遠只會是夢想



給正在路上追夢的你:像我這樣的普通人,怎麼成功?



孫子兵法商學院:No.1競爭優勢指南,連比爾-蓋茲、大前研一都獲益的職場生存智慧



堅持下去:只差一點點,你就成功

博客來



商品網址: The New New Thing:以新致富的矽谷文化

博客來













博客來網路書局



▲《傑克蓋的房子》。(圖/翻攝自YouTube)



記者許瑞麟/綜合報導

丹麥導演拉斯馮提爾(Lars Von Trier)一直以來作品都充滿爭議性,諷刺意味濃厚,近來以新作《傑克蓋的房子》(The House That Jack Built,暫譯)重返第71屆坎城影展,沒想到首映時有大批觀眾離場,無法忍受片中殘殺的血腥畫面。

?更多【第71屆坎城影展】相關新聞

《傑克蓋的房子》劇情敘述一名連環殺手傑克(麥特狄倫Matt Dillon飾演)殘殺受害者,主要目標都是女性,場面都很寫實,其中一場是男主角拿著步槍轟爆2個小孩的頭部,便開始有數10名觀眾離場,且陸陸續續有觀眾逃離戲院,還有人生氣地直呼「真噁心」。

▲男主角麥特狄倫(左)和導演拉斯馮提爾。(圖/達志影像)



雖然最後影廳內只剩一半的觀眾,本片仍獲得好一段時間的起立鼓掌,而參與演出的2位女星芮莉克亞芙(Riley Keough)和鄔瑪舒曼(Uma Thurman)都以檔期衝突為理由,沒有出席宣傳。

拉斯馮提爾現實生活中也爭議不斷,被爆出性騷擾合作的女主角碧玉(Bjork),7年前曾在坎城影展發表「同情希特勒」、「原來我是納粹」等言論,最後雖然道歉,仍被坎城影展拒於門外,此次總算以《傑克蓋的房子》回歸坎城,知名作品包括《在黑暗中漫舞》、《厄夜變奏曲》、《撒旦的情與慾》、《性愛成癮的女人》等。

▲《傑克蓋的房子》。(圖/《傑克蓋的房子》劇照)



★圖片為版權照片,由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可,不得部分或全部轉載!



▼影片取自YouTube,如遭刪除請見諒。









博客來 博客來網路書店
F185D825FDE8C198
arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 zbv75nh59v 的頭像
    zbv75nh59v

    蕭書瑋的書籍分享

    zbv75nh59v 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()