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哈佛學不到的經營策略



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底下是 哈佛學不到的經營策略 的內容簡介



商場上瞬息萬變、詭譎莫測,學位並非是護身符,隨機應變才能掌握契機、脫穎而出。企業家麥考梅克從未在哈佛商學院上課,但是他的創業傳奇成為哈佛研究的案例之一。在本書中,他將告訴您如何激發潛能、培養觀察力及應變能力,使您在協商、決策或經營企業時更加從容不迫、靈活自如。

  • 原文作者: Mark H. McCormack
  • 譯者: 任中原
  • 出版社:天下文化

    新功能介紹
  • 出版日期:1900/01/01
  • 語言:繁體中文


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精實生產教戰守則



豐田供應鏈管理:創新與實踐



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邁向夥伴之路:中衛制度與產業管理



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全面生產保全技術手冊:設備「總合效率」從小地方做起



ERP成本結算實務入門



作業管理:創造競爭優勢5-e



現場 改善(第二版)



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追求超脫規模的經營:大野耐一談豐田生產方式





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我國排球比賽最高殿堂企業甲級男女排球聯賽,在中華排球協會十三年來的經營下,逐漸開花結果。 圖/由中華排球協會提供
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我國排球比賽最高殿堂企業甲級男女排球聯賽,在中華排球協會十三年來的經營下,逐漸開花結果,受到肯定。未來中華排協將在5月底改選,如何延續排球熱潮,在國際賽繳出成績,將是重要課題。

我國首位旅外排球員邱金治,現任彰化師大副教授,長年關注企業聯賽,並擔任電視轉播的講評。她表示,十三年來這個舞台已逐漸看出成果,「曾經有許多人想要放棄,但因為排協的執著和一份想要經營好的使命感,而堅持下去,因此期望今後球員能更珍惜、把握現有的舞台」。

排球國手出身的邱金治,在退役後不忘本,於企業聯賽元年時回到排協服務,擔任行政組長,參與策劃企業聯賽11個年頭,也曾擔任企業聯賽的教練。

邱金治表示,因為有企業聯賽,球員的技術才能有所成長,進而在國際賽有好的表現,不像以前打國際賽時,表現生澀、容易緊張,讓人不敢去看,但現在球員都發揮得很好,享受這個舞台。

未來十四年球季,邱金治期望幕後策畫者可以在場地的協調上做得更好,提前一年將場地預約好,讓選手有更好的場地發揮。在比賽部分,倘若沒有挑戰及電視輔助判決的制度,建議可在重要的冠軍賽及挑戰賽,安排四位司線員執法,降低爭議發生的機率。

行政部分,排協仍有更好的空間,但邱金治強調,「不能因為這樣就否定前人的努力,無論是失敗還是成功的,因為有這些經驗的累積,才有現在成功的一面,因此不希望有人以負面的方式來破壞好不容易經營起來的大環境。」

排協第十三屆改選,預計將於4月25日至5月22日開放通訊投票,於5月26日開票選出理監事,並在理監事當選後,召開第十三屆第一次理監事會議,選舉理事長、副理事長和常務理監事。

面對排協改選,邱金治表示,歡迎有心為排球付出的人,而非想要來協會收割成果的人,因為協會是需要付出而非收穫的人。



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